Las Nuevas Tecnologías de la Información (NTics) y las Mejores Relaciones Humanas (MRH).

Hola, que tal?
¿Tienes facebook o twitter?
Chévere te busco,
vamos a ser amigos virtuales,
vamos a intercambiar información
y algún día,
no muy lejano,
podré conocerte en persona.

Este diálogo nos grafica de manera clara la realidad de las “Redes Sociales”, que nos permiten interactuar e intercambiar información con personas que no conocemos y que quizás nunca veremos.

En la actualidad escuchamos, leemos y estamos involucrados en torno al término de “Redes Sociales”.

Muchas veces lo asociamos con lo virtual, informático y tecnológico, pero olvidamos que nosotros, como seres humanos, estamos inmersos en una sociedad, por lo tanto, son nuestras interacciones las que toman protagonismo y determinan el éxito real.

Tener un millón de amigos en la red no significa, necesariamente, ser amigables.

Las Redes Sociales vienen a ser la cantidad, diversidad y calidad de interrelaciones e intercambios de información entre seres humanos, con los cuales, en algún momento de nuestras vidas nos hemos comunicado.

Por ejemplo: Si queremos obtener un puesto de trabajo, no debemos limitarnos a enviar el CV, vía email, también debemos hacer el seguimiento del mismo, a través de una llamada por teléfono, y paralelamente, prepararnos para la entrevista personal, en el caso de que nos convoquen a la empresa que postulamos.

No debemos olvidar, que ni la tecnología, ni la modernidad, lograràn lo que logra la primera impresión, el contacto personal, el impacto visual, el estar frente a frente o face to face.

Si consideramos esto y lo tenemos en cuenta, deberíamos utilizar, de manera frecuente, efectiva y eficazmente, las Nuevas Tecnologías de la Información (NTics) y las Mejores Relaciones Humanas (MRH).